Подписаться на рассылку

читать человека          
как открытую книгу           

Узнать человека,          
не задавая ему вопросов           

       управлять человеком
       без агрессии и давления

Цифровой профайлинг: ДИСТАНЦИОННАЯ ДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ

Очный курс - версия 1.4, дистанционный курс - версия 1.3

 

 

Область применения:

Для себя:
- личностный рост и повышение самореализации;
- развитие гармоничных взаимоотношений с окружающими.

 

Для бизнеса:
- точность и эффективность подбора и управления персоналом;

-

эффективные карьерные взаимоотношения (начальник - подчинённый, подчинённый - начальник);
- осуществление мягкого, неагрессивного управления человеком;
- прогнозирование психологических и поведенческих реакций человека;
- составление и работа с «картой предсказуемости человека».

 

РЕЗУЛЬТАТЫ курса:

В результате курса участники овладеют:
- алгоритмом анализа персональных данных человека для получения первичной информации;
- методами анализа полученной первичной информации для определения психотипа и всех основных качественных характеристик личности человека;
- техникой определения личных ценностей человека и системы его внутренних приоритетов;
- навыками прогнозирования поведения человека в тех или иных условиях, в том числе и в отношении к его профессиональной деятельности.

В результате курса участники освоят:
- эффективные способы неагрессивного воздействия на человека с целью получения от него желаемого результата;
- технологии составления персональных моделей, необходимых для коррекции поведенческих реакций и личностных характеристик человека;
- методику составления карт предсказуемости и групп риска на основе анализа первичной информации и полученных личностных характеристик человека.


ПРОГРАММА курса:

- особенности поведения человека и их причины. Психотипы и другие индивидуальные черты личности человека, влияющие на формирование устойчивых поведенческих реакций в обычных и конфликтных ситуациях. Психологические причины предрасположенности человека к различным видам деятельности;
- персональные данные человека, используемые в цифровом профайлинге;
- основные психологические и поведенческие характеристики человека, которые можно получить с помощью цифрового профайлинга;
- степень достоверности данных цифрового профайлинга. Основные проблемы и ошибки в оценке личности человека, его потенциальной профессиональной пригодности и эффективности, связанные с неверной интерпретацией данных цифрового профайлинга;
- методики расчёта первичных данных и алгоритмы их последующего комплексного анализа с целью получения психологического среза личности человека. Использование полученного анализа для определения уровня профессиональной пригодности человека и его потенциальной профессиональной эффективности;
- выбор способов и техники неагрессивного воздействия на человека на базе данных психологического среза личности;
- использование данных цифрового профайлинга с целью повышения профессиональной отдачи и эффективности использования сотрудников организации. Определение перспективной профессиональной пригодности человека.
Практикум:
- проведение цифрового профайлинга (ситуационная задача);
- составление карты предсказуемости сотрудника;
- моделирование идеальной психологической модели должности и методика применения её на практике.

 

В стоимость курса включены:
- авторские справочные материалы, необходимые для проведения цифрового профайлинга;
- сертификат о прохождения обучения в Школе.

 

В стоимость курса включены:

 

Стоимость обучения:

 

-  дистанционный курс  - 5 тыс. руб./чел;

-  очный курс:

         - 8 тыс. руб./чел. - при обучении в группе;

         - 15 тыс. руб./чел. - при индивидуальном обучении.

 

Цены указаны за один курс.


Формы обучения:
 

-  дистанционное

-  очное

 

Дистанционное обучение:

Каждая лекция состоит из двух частей:
           -     теоретическая часть -  подробно изложенный учебный материал с комплексом детально разобранных примеров и справочными материалами; 

   -   практическая часть  - письменное домашнее задание.

 

Материалы каждой лекции направляются по e-mail, последовательно. 

По факту получения от слушателя выполненного практического задания:




-
в случае наличия ошибок преподаватель письменно поясняет, в чем именно состоит ошибка, а слушатель повторно присылает домашнее задание с уже исправленной ошибкой;
      -   если ошибок нет (или они все исправлены), преподаватель направляет материалы следующей лекции.
     
   

Способ оплаты дистанционного обучения смотрите тут.

 

Очное обучение:

         -     проводится в небольших группах, 8 академических часов, с двумя кофе-брейками.

   -   индивидуальное очное обучение – по дополнительному согласованию.

 

 
Скидки:
 
    Накопительные:
                   -   после прохождения 1-го курса предоставляется скидка 10% на все продукты*;

          -   после прохождения 2-го курса предоставляется скидка 15% на все продукты;
            -   после прохождения 3-го курса предоставляется скидка 20% на все продукты.

   
    Акция месяца:
        В один из дней каждого месяца проводится акция «Скидка 10%».
 
 
  Условия акции:
                  -   скидка – 10% предоставляется на любой  продукт;

            -   действительна только при оплате продукта непосредственно в день проведения акции;
              -   суммируется с  другими скидками (при наличии таковых).
 
О дате проведения акции сообщается в новостном анонсе. Следите за новостями или подпишитесь на новостные рассылки!
 
*«продукт» – любой дистанционный или очный курс, любой вид консультации.

Новости

Новая публикация: «Как стать хозяином своей судьбы?»
Кто я такой? Зачем живу? Какова моя судьба? Извечные вопросы, ответы на которые искали и продолжают искать миллиарды людей…
Статья: «Душа и пропорция золотого сечения»
Зачем нам нужно разбираться в нумерологии?
Статья: «Цифровой код человека»
Краткая характеристика цифр: расшифровка значений цифр от 1 до 9.
Подписаться на рассылку